名
「転職経験もプラス評価」
本社 人材・インフラ支援室 配属
UIターン入社
O・T 34歳
■UIターンを考えたきっかけ
各種の専門職として全国での県外勤務を経て、今までの多様なキャリアを総合的に活かせる形で地元の企業に転職致したく思いました。
■新大倉を選んだ理由
キャリア採用に関しては技術に関する専門試験があり、その点数を踏まえた上で、多種多様な転職経験もプラス評価を頂いたことです。
■実際にUIターンした感想
今まで、建設業総務、ネットワークエンジニア、プラントでの計装試験、FA工場での品質管理責任者、半導体工場での設備保全と多種多様な経験を踏まえて、人事担当、教育担当、機器整備業務の責任者として幅広く働ける環境を頂けており仕事にやりがいを持って取り組めております。
■U・Iターン希望者へ一言
当社では、PC作成の履歴書のメール送付、ウェブ面接といった遠隔地の方が応募し易い環境を整えております。まずは、会社説明を受けると思っての応募も可能です。私自身もUIターンを経験した人事担当してサポートが可能です。
■これからの目標
人事担当として、会社発展の礎となる人材の拡充、教育担当として、入社された方が長年勤めたいと思って頂けるキャリアプランの作成と教育設備や資料の充実、インフラ担当として使いやすいサーバーネットワークの構築を目指します。
■10年後の自分
25歳の時に文系から技術職になるにあたり基礎知識の不足を痛感し、
１．専門技術書を年間30冊以上読む
２．どんな場面、どんな立場に於いても作業は率先して行う
３．全員を師と心がけ、分からないことはいくら見下されても必ず質問をする
の3点を心掛けております。ワーカーではなく、エンジニアとしての自負心を維持できるように、10年後には、300冊分のさらなる知識とそれを裏付ける経験を獲得したいと存じます。
